Voor IMpact Retail is het ook belangrijk dat Moodle echt als een leermanagementsysteem ingezet gaat worden en dat zij zelf de benodigde kennis en vaardigheden van Moodle leren. Een interessant en uitdagend project, dat helemaal aansluit bij onze scaffolding-aanpak. En e-learning wordt indirect ingezet als een marketinginstrument.

Vandaag is de webshop van Avetica online gegaan. U vindt hier onze diensten en producten van Moodle, Mahara en Elgg overzichtelijk vermeld, inclusief prijzen. Naast onze diensten op het gebied van hosting en training, zullen ook Moodle add-ons en andere trainingen en workshops in de webshop te vinden zijn.

Bekijk onze webshop op http://webshop.avetica.nl.

Samen met Diddo van Zand, algemeen directeur van Orga Toolkit, zijn wij door het Tijdschrift OnderwijsInnovatie geïnterviewd over het didactisch inzetten van e-learning. De inleiding van het artikel luidt als volgt:

 Virtuele klaslokalen, social software, webcamtrainingen, wiki en self assessments. Allemaal instrumenten voor e-learning die in het bedrijfsleven volop gebruikt worden. Het onderwijs blijft daarbij een beetje achter. Is die voorzichtige houding terecht? Arnout Vree, medeoprichter van Avetica en Diddo van Zand, algemeen directeur van Orga Toolkit, laten in dit artikel hun licht schijnen over e-learning en de ontwikkelingen binnen het onderwijs.

 Het decembernummer is zojuist verschenen en hieronder kunt u het artikel downloaden en lezen.

Na een korte pilot heeft Applus RTD besloten definitief verder te gaan met Moodle en Avetica.

Naast onze diensten met Moodle, Mahara en Elgg zijn wij ook al geruime tijd actief met een innovatief educatief portaal in de zorg, genaamd: Permanente-educatie.nl
Op dit portaal, gebouwd met Moodle, worden e-learningmodulen aangeboden over medische instrumenten en hulpmiddelen. Deze e-learning is voor de zorgverleners gratis te volgen en sinds september 2009 is dit portaal ook geaccrediteerd door het Keurmerk Kwaliteitsregister Verpleegkundigen & Verzorgenden.

Om onze verschillende diensten beter te positioneren, hebben wij Care4learning opgericht. Met Care4learning richten wij ons op het (uit)bouwen van educatieve zorgportalen met een innovatief karakter. Naast Permanente-educatie.nl gaat Care4learning de zorgportalen Patiënten-educatie.nl en Medische-educatie.nl als dienst in de markt zetten.

Op www.care4learning.nl kunt u meer lezen over verschillende portalen en onze ontwikkelingen volgen. 

Naar aanleiding van de goede ervaringen met Moodle bij Pon Holdings (klant van zowel Ormit als Avetica), heeft Ormit aan Avetica verzocht om ook voor haar eigen organisatie Moodle te implementeren en haar te adviseren over de mogelijke e-learningstrategieën om meerwaarde te bieden bij de diensten die Ormit levert aan haar klanten.

De migratie van Moodle was binnen een dagdeel geregeld en alle leerlingen en docenten kunnen nu probleemloos van Moodle gebruik maken. Vanaf oktober verzorgt Avetica wederom een serie training Moodle aan docenten. In deze serie trainingen staat de didactische vertaalslag van de functionaliteit van Moodle naar de onderwijspraktijk centraal.

Sodexo wil haar medewerkers effectief en efficiënt trainen in haar nieuwe concept Daily Essentials welke de laatste trends en ontwikkelingen in de cateringmarkt weerspiegelt. Kernwaarden van het concept zijn Healthy, Well-being, Sustainable en Quality. De cateringsmedewerkers moeten kunnen werken volgens dit concept en hiervoor wil Sodexo e-learning inzetten om de benodige kennis, vaardigheden en attitude aan te leren.

Sodexo heeft duidelijk voor Avetica gekozen vanwege haar vernieuwend didactisch concept en de innovatieve wijze waarop het project wordt gemanaged. Het didactisch ontwerp sluit aan bij de leerstijlen van de cateringsmedewerkers en is interactief en sterk visueel opgebouwd. De e-learningmodulen en de projectomgeving komen te staan op het leermanagementsysteem Moodle.

Online betalen via iDeal voor kleding of de nieuwste gadget, is al goed ingeburgerd in Nederland. Online betalen voor cursussen met behulp van het open source leermanagementsysteem Moodle is nieuw en ondernemers kunnen nu hun eigen online opleidingsinstituut oprichten.

Hoe werkt veilig betalen voor online cursussen?
Met het open source e-learningprogramma Moodle en de extra module die Avetica heeft ontwikkeld kan iedere ondernemer een eigen opleidingsinstituut op internet oprichten. Via iDeal moet een cursist eerst betalen en daarna wordt automatisch toegang verleend tot de cursus.

Arnout Vree van Avetica vertelt: "We leveren al ruim 6 jaar dienstverlening op o.a. Moodle. Er is heel veel mogelijk met dit programma, zowel onderwijskundig, maar ook op marketinggebied. Met Moodle Payments willen wij de organisaties faciliteren met de technische kant, zodat zij zich beter op de inhoud kunnen richten. Met Moodle Payments is het mogelijk voor grote maar zeker ook voor kleine ondernemingen om vanaf nu via de eigen Moodle site betaalde cursussen aan te bieden aan haar klanten. Na de eenmalige configuratie verloopt het hele proces automatisch."

Hans Ammerlaan van WFT-vragenbank:  "Als Wft Vragenbank gaan wij voor zekerheid, kwaliteit en een scherpe prijs. Precies dat vinden wij ook in Moodle Payments. Dat werkt zo voor onze klanten en voor ons. Onze studenten kunnen direct met het cursusmateriaal aan de slag en wij hoeven ons niet bezig te houden met de betalingen. Moodle Payments zorgt ervoor zodat wij ons alleen nog maar hoeven te concentreren op ons eigen vak."

Dit persbericht is tevens geplaatst op perssupport.nl.

BMC is gevraagd als één van de opleidingsbureaus voor de zorg om het veranderingsproces van Diagnose Behandel Combinaties (DBC) naar DBC’s Op weg naar Transparantie (DOT) te begeleiden. Door BMC is gekozen voor een methode welke past bij het dynamische karakter van de zorg; leren over het veranderingsproces van DBC naar DOT via e-learning.

Bij de start van dit project heeft BMC direct Avetica betrokken vanwege haar expertise van digitale didactiek en om e-learning in te zetten als marketinginstrument. Op de introductiemodule na, worden alle cursussen betaald aangeboden. Avetica heeft het educatieve portaal www.vandbcnaardot.nl gerealiseerd inclusief de betaalmethode via Moodle Payments en heeft het didactisch ontwerp van de verschillende modulen ontwikkeld.

Het educatieve portaal is bedoeld voor verschillende doelgroepen, zoals medisch specialisten en medewerkers poliklinieken, maar ook zorginkopers en medewerkers van schadeafhandeling. Voor elke doelgroep zijn alleen die modulen beschikbaar die relevant zijn voor de betreffende functie.  Uitgangspunten bij het ontwerpen van de modulen waren korte en krachtige leermodulen en interactiviteit.

Na het voortgezet onderwijs zien ook docenten in het primair onderwijs de mogelijkheden van de elektronische leeromgeving Moodle steeds meer. OBS De Twee Wieken in Zwijndrecht heeft gevraagd aan Avetica om de implementatie en hosting van Moodle te verzorgen. Daarnaast begeleidt Avetica de basisschool op onderwijskundig gebied om dit nieuwe ICT-hulpmiddel voor de school te integreren in het onderwijs. De leerlingen van groep 8 zullen het eerst gaan profiteren van de cursussen die vooral gericht zijn op samenwerkend leren en veel multimedia bevatten.

http://elo.detweewieken.nl

Avetica introduceert de module Moodle Payments. Met deze gratis module kunnen betaalde cursussen aangeboden worden met Moodle, een soort webshop voor cursussen. De eerste betalingsmogelijkheid is met betalen via iDeal.

BMC levert advies, verander- en interim-management, training en coaching, auditing, onderzoek en benchmarking aan overheden, zorg-, onderwijs- en welzijnsinstellingen, woningcorporaties en andere organisaties met publieke taken.

Voor de eigen medewerkers heeft het bedrijf uit Amersfoort een paar jaar geleden de BMC Academie opgezet. Nu heeft BMC een stap verder gezet in het professioneel opleiden van de eigen adviseurs en managers. Ze heeft aan Avetica gevraagd om Moodle te implementeren als hun leermanagementsysteem en een aantal medewerkers te trainen in het didactisch ontwerpen van cursussen in Moodle. Het bijzondere is dat ook deze klant kiest om de focus te leggen op actieve leervormen i.p.v. alleen maar kennisoverdracht.

"Wij kennen het allemaal: Instructies waar niet alle verpleegkundigen bij aanwezig kunnen zijn, verloop van personeel, dikke handboeken die niet uitnodigend zijn om de benodigde kennis in op te zoeken, met soms als gevolg gebruikersfouten bij medische apparatuur. “Dit moet toch anders kunnen”, was de gedachte die aan de basis lag van Permanente-educatie.nl."

Zo begint ons artikel in FMT. De Vereniging van Ziekenhuis Instrumentatietechnici (VZI) heeft ons gevraagd om een artikel te schrijven voor hun blad over ons gratis educatief portaal Permanente-educatie.nl. Dit artikel is zojuist verschenen in het januari-nummer en is ook hieronder te downloaden in PDF.

Het Stanislascollege is een katholieke scholengemeenschap met locaties in Delft, Rijswijk en Pijnacker. De school had al de keuze voor Moodle gemaakt als elektronische leeromgeving en heeft deze maand gekozen voor Avetica als Moodle partner voor de hosting, training en advisering.

De migratie is in overleg in het weekend uitgevoerd om de overlast te minimaliseren. Daarnaast is er een Moodle thema ontworpen, zodat de hele leeromgeving in de huisstijl van het Stanislascollege is. Zie het mooie resultaat.

Vanaf januari starten de trainingen aan de docenten en de Moodle beheerders. Deze laatste groep wordt ook nog door Avetica begeleidt om Moodle te integreren in het onderwijs van het Stanislascollege.

Het CDA Steenkampinstituut heeft voor Avetica gekozen voor de implementatie, hosting en ondersteuning van Moodle. Het Steenkampinstituut gaat Moodle inzetten als ondersteuning voor bestaande opleidingen, zodat blended opleidingstrajecten ontstaan.

Eind november is de leeromgeving voor het CDA opgeleverd en in december zullen de eerste deelnemers gaan inloggen, leren en kennis delen via Moodle.

Puttershoek, 10 september 2008

Vandaag heeft Avetica haar nieuwste dienst Permanente-educatie.nl gelanceerd. Op dit educatieve zorgportaal staan e-learning modulen over medische instrumenten en hulpmiddelen. Deze modulen worden ontwikkeld in samenwerking met de leveranciers. Uniek aan dit concept is dat het gratis is voor alle zorgverleners.

Blijf competent in het gebruik medische instrumenten

Permanente-educatie.nl stelt de zorgverleners in staat om competent te worden en te blijven in het gebruik van medische instrumenten en hulpmiddelen. Er is behoefte aan kwaliteitsborging van het verpleegkundig,  medisch en technisch gebruik van instrumenten en hulpmiddelen. Deze noodzaak blijkt onder andere uit de vele gebruikersfouten die de Medische Technische Diensten elke week registreren.

Extra kennisplatform voor leveranciers

Voor de leveranciers van medische instrumenten en hulpmiddelen is Permanente-educatie.nl een extra en flexibel inzetbaar platform. De leveranciers  breiden zo hun service uit doordat zij aan zorgverleners  verpleegkundige,  medische en technische kennis aanreiken over veilig en betrouwbaar gebruik van hun producten in de praktijk.
 

Kies je eigen leerroute

Naast de onbeperkt gratis toegang  tot Permanente-educatie.nl is het een duidelijk kenmerk dat de zorgverlener vrij is om zijn of haar eigen leerroute te kiezen.  De e-learning modulen sluiten aan bij de leerstijlen  van zorgverleners, onder andere door gebruik te maken van multimedia,  van korte leerobjecten, van toetsen met feedback,  van simulators en van praktijksituaties.  Door de gekozen opzet is de module ook  goed te gebruiken als naslagwerk en kan ook worden ingezet voor, tijdens of na een klinische les of als intern scholingsprogramma.

Toekomst; alle medische instrumenten en hulpmiddelen in Permanente-educatie.nl

Arnold Vink van Avetica:  “Vanaf nu benaderen wij de gehele branche van medische instrumenten en hulpmiddelen, want de zorgverleners moeten op één portaal altijd kunnen leren over medische instrumenten en hulpmiddelen die in hun praktijk gebruikt worden. Wij werken o.a. al samen met de leverancier van de BladderScan®, Verathon Medical “.

Jelle Miedema van Verathon Medical over Permanente-educatie.nl:  “Als leverancier van medische instrumenten streven wij niet alleen naar kwalitatief hoogstaande instrumenten, maar ook naar een optimale service verlening. E-learning middels Permanente-educatie.nl stelt onze eindgebruikers in staat om op hun gemak en op een tijd dat het hen uitkomt meer te leren over de BladderScan® BVI 3000. Niet alleen kunnen ze leren hoe ze correct het instrument moeten gebruiken maar ook meer achtergrond over waarom er überhaupt een scan gemaakt dient te worden. Aangezien we het in Nederland al snel hebben over meer dan 25.000 verpleegkundigen die met een BladderScan® werken is het internet een geschikt medium voor kennisoverdracht. Wij hopen met een dergelijke ondersteuning ons steentje bij te dragen aan een betere zorg in Nederland. Tevens is service daadwerkelijk een concreet punt waarop je als leverancier je kan onderscheiden van andere potentiële leveranciers. Een goede service is dan ook van cruciaal belang om klanten aan je te binden voor de langere termijn. De kosten van de ontwikkeling van een online klinische les voor Permanente-educatie.nl worden dan al gauw terugverdiend. Het stelt ons in staat om ons duidelijk te differentiëren ten opzichte van onze concurrentie en het stelt daad bij woord dat wij daadwerkelijk een bedrijf zijn dat innoverend bezig is.
”

 

Over Avetica

Over  Verathon Medical

 Persbericht: Permanente-educatie.nl, gratis e-learning voor zorgverleners

Ook in de regio Dordrecht worden met een zekere regelmaat kweekvijvertrajecten voor het onderwijs opgezet. Deze trajecten beogen enerzijds het potentieel van mogelijke leidinggevenden zichtbaar te maken, anderzijds leerkrachten de mogelijkheden te bieden om te overwegen een functie als leidinggevende in het onderwijs te realiseren.

Het kweekvijver ontwikkelportfolio

De kweekvijvertrajecten zijn écht competentiegericht en Elgg sluit geheel aan bij deze sociaal-constructivistische manier van leren. Reflecteren, presenteren, reageren en delen zijn de kernactiviteiten van de opleiding en Elgg ondersteunt dit naadloos.

Avetica verzorgt de hosting van Elgg op www.ontwikkelportfolio.nl/kweekvijver en geeft didactisch advies. In september 2008 start de eerste groep leerkrachten.

Ephorus en Avetica zijn een overeenkomst aangegaan voor de ontwikkeling van een Ephorus-module voor Moodle. Ephorus, marktleider in plagiaatpreventie, biedt binnen veel gebruikte ELO's een integratie aan met hun eigen webservices.

Studenten en cursisten leveren werkstukken in via de Ephorus-module, de docent ontvangt binnen enkele minuten het werkstuk, automatisch voorzien van de rapportage van Ephorus. De docent hoeft niets extra’s te doen om te achterhalen of de student origineel werk heeft geschreven.

De Ephorus-module wordt ontwikkeld voor Moodle 1.8 en 1.9 en zal vrij toegankelijk gedownload kunnen worden. In een speciale Moodle-demonstratieomgeving komt informatie te staan over de installatie en configuratie van de Ephorus-module.

http://moodle-ephorus.avetica.nl/

Vanaf 15 september zal de Ephorus-module te gebruiken zijn.

Welten Opleiding & Ontwikkeling is marktleider in het opleiden en op interim-basis beschikbaar stellen van professionals voor banken en verzekeraars. Zij is opgericht als opleidingsinstituut voor het bank- en verzekeringswezen en er werken nu meer dan 1000 professionals voor grote banken en verzekeraars.

Voor een aantal opleidingen wil Welten het leermanagementsysteem Moodle inzetten, vanwege de vergaande mogelijkheden voor samenwerkend leren. Zij heeft gekozen voor Avetica voor de hosting van Moodle en de gezamelijke ontwikkeling van deze opleiding m.b.v. het Moodle Cursus Ontwerp Model. Dit model is speciaal door Avetica ontwikkeld om effectief een didactisch verantwoord ontwerp voor een cursus in Moodle te maken.

Fourplus is een facilitair contact center in Hilversum, waar kwalitatief hoogwaardige afhandeling van klantencontacten centraal staat in de dienstverlening. Momenteel werken meer dan 200 enthousiaste agents voor diverse opdrachtgevers. Nieuwe medewerkers doorlopen eerst een trainingsprogramma, dat in combinatie met werkervaring binnen 3 maanden leidt tot het behalen van een diploma.  Met de interne opleiding speelt Fourplus in op de inmiddels in de branche gebruikelijke certificering (SECC) van medewerkers.

Het opleidingstraject wordt via Moodle gefaciliteerd, waardoor nieuwe agents snel inzetbaar zijn en er meer controle is over de leervorderingen. Vooral de uitgebreide mogelijkheden van het leermanagementsysteem heeft Fourplus voor Moodle van Avetica doen kiezen. Naast het opleidingstraject gebruikt Fourplus Moodle bijvoorbeeld ook bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers, door voor de sollicitatie kennisniveau, taal- en commerciële vaardigheden te testen. 

SSR, het eigen opleidingsinstituut van de rechterlijke organisatie, heeft Avetica gevraagd om e-learning te implementeren als opleidingsmiddel. Er zullen verschillende opleidingen ontwikkeld worden in Moodle voor rechters, officieren van justitie en ondersteunende medewerkers. Door middel van speciale workshops op het gebied van contentwikkeling en Moodle zullen de cursusmanagers zelf deze opleidingen onder leiding van Avetica ontwikkelen. 

Op 28 september wordt het SSR-docentensymposium "Wat is uw M-factor?" gehouden in Utrecht. Arnout Vree van Avetica zal tijdens de workshop e-learning de nieuwe leeromgeving laten zien aan de aanwezige docenten. 

Avetica heeft de hosting van Moodle van CSG Willem de Zwijger overgenomen. De leerlingen maken veelvuldig gebruik van wiki's en kunnen nu weer zonder problemen daarmee werken op www.wznet.nl . Komende schooljaren kan Moodle zorgenvrij worden ingezet als hulpmiddel bij activerende didactiek en samenwerkend leren, een onderwijsvernieuwing waarin de school het afgelopen jaar flink in heeft geïnvesteerd.